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Sina Trinkwalder: La mode équitable grâce à Manomama

Sina Trinkwalder est avec sa société à succès "Manomama" le choc de nombreux chefs d'entreprise allemands.
Photo: www.manomama.de

À Manomama, il existe des salaires équitables et des contrats à durée indéterminée

L'entrepreneur social Sina Trinkwalder a créé la société de mode "Manomoma" à Augsbourg, où des couturières bien rémunérées confectionnent des robes écologiquement exemplaires. Cela prouve que des salaires équitables sont économiquement viables.

Sina Trinkwalder met l'économie allemande à l'envers. Le salaire minimum? Elle paye plus. L'entrepreneur a fondé l'entreprise textile "Manomama" à Augsbourg, où les couturières gagnent au moins dix euros de l'heure. "Mes employés devraient pouvoir se permettre ce qu'ils produisent eux-mêmes!" Aucune note SOS ne sera cousue sur les vêtements ici, comme cela est arrivé récemment avec Primark.

Sina Trinkwalder est synonyme de fierté, d'équité et de respect mutuel. Prouvez donc avec son entreprise de mode, Manomama, qu'il est possible de produire des vêtements de haute qualité et écologiquement durables en Allemagne ET de payer les employés de manière appropriée et de les bien traiter.

Spontanément un jour de congé? Bien sur!

Ses 150 employés - principalement des femmes âgées, des mères célibataires et des personnes handicapées - ont un contrat à durée indéterminée et les horaires de travail sont très flexibles. Le hall de production est ouvert de 6 heures à 22 heures et chaque employé peut travailler librement. Par exemple, si une collègue se sent malade, elle peut rapidement réduire son temps de travail hebdomadaire jusqu'à ce qu'elle se sente mieux. Donc, Sina Trinkwalder veut rendre la compatibilité du travail et de la famille aussi simple que possible pour ses employés.

"Lorsque mes employés se sentent à l'aise, ils sont plus productifs. La qualité augmente, nous pouvons vendre plus, de sorte que nous pouvons nous permettre de meilleurs salaires, le pouvoir d'achat des employés augmente et ceux-ci peuvent, à leur tour, stimuler l'économie. C'est un circuit logique qui devrait être normal dans toutes les entreprises ", explique l'entrepreneur innovant.

Sina Trinkwalder a écrit son expérience d’entrepreneur social dans le livre "Wunder muss muss man machen".

Chaque bouton est produit de manière écologique

Surtout est la voie de production écologique. Les vêtements produits à Manomama sont entièrement compostables. Seules des substances produites de manière écologique sont utilisées. Chaque fil, chaque bouton et chaque étiquette est constitué d'un matériau dégradable fourni par exemple par une usine de tissage à Osnabrück et un atelier de teinture dans le Jura souabe.

Rappel à cause de trop de rire

Quelle est l'ambiance dans cette entreprise? Sina Trinkwalder éclate de rire. "Viens et regarde, je préfère laisser les autres juger comment c'est ici. Je peux vous raconter une anecdote. Nous venons de recevoir un avertissement de la direction de la propriété. Mesdames chantent et rient trop au travail. "Il n’ya pas de direction à Sina Trinkwalder, rapporte-t-elle. "C’est une juxtaposition, pas un tandem, l’atmosphère est détendue et respectueuse."

Les couturières présentent les vêtements eux-mêmes

La collection, qui est produite dans la grande salle lumineuse d’Augsbourg, est encore tout à fait gérable. Elle est évidemment faite avec amour pour ça. Si vous regardez les photos modèles de Manomama, ne cherchez pas la sécheresse, de jolies filles - mais des employées enjouées de Manomama! À côté des photos, vous pouvez voir qui est sur la photo, par exemple "Mirjam (couturière de t-shirt) porte du S avec une hauteur de 1, 65 m".

En automne, il y a une collection de couture

"Mes employés sont fiers de leurs produits, car chacun d'eux fabrique une pièce entièrement du début à la fin, au lieu de simplement répéter une étape de production. C'est pourquoi ils devraient également montrer les vêtements eux-mêmes sur les photos du produit. Nous voulons amener les gens qui restent normalement dans l’invisible, à montrer ce qu’ils peuvent! "C’est pourquoi il n’existe aucun designer de renom à Manomama. Les vêtements, visibles dans la boutique, ont été développés par les couturières. En automne, la collection casual actuelle sera étendue à une collection couture.

Ils ont appris à coudre

En passant, les couturières de Manomama ne sont pas des experts en couture de longue date, mais des femmes qui ont fait quelque chose de complètement différent avant de devenir membre de la société Sina Trinkwalder. "Je travaille avec des femmes qui ont abandonné parce qu'elles étaient enceintes. Ou à cause des enfants ont longtemps quitté le travail. Ou les personnes âgées, qui ont travaillé pendant de nombreuses années et ont ensuite été abaissées à 400 euros. Nous avons appris à coudre nous-mêmes. "À Manomama, les gens ont une chance qui n’est guère en demande sur le marché du travail habituel. Si vous ne pouvez vous permettre que très peu, vous obtiendrez peut-être moins d'argent, mais vous aurez peut-être une autre chance d'obtenir un emploi.

Les sacs colorés pour dm sont également cousus à Manomama.

Sina Trinkwalder en avait marre du secteur de la publicité

Avant de fonder Trinkwalder Manomama, Sina travaillait avec beaucoup de succès dans le secteur de la publicité. Elle gagnait beaucoup d’argent et pouvait se payer un luxe comme une voiture de luxe. Mais jour après jour, elle devenait de plus en plus consciente du fait que la société "traite les gens négligemment s’ils ne travaillent pas". De nombreuses pratiques commerciales lui semblaient mauvaises. "Je n'en avais plus envie. Je voulais essayer de donner à mon fils et à sa génération ce qui était raisonnablement correct dans mon enfance: un monde dans lequel l'argent et l'avidité ne comptaient pas seulement. "L'idée de créer une entreprise de textile était évidente, car Augsbourg l'était depuis longtemps. Fief de la production textile avant que les entreprises ne déplacent leur production dans des pays à bas salaires.

Les salaires ne sont pas pressés

Sina Trinkwalder voulait créer une entreprise où les employés seraient traités avec dignité - et elle l'a fait. Manomama se développe bien. Cela est également dû à la conséquence de l'entrepreneur. Les clients qui souhaitent négocier les prix leur disent très clairement qu'ils ne feront pas pression sur les salaires ni ne laisseront tomber les fournisseurs de tissus. Néanmoins, les vêtements de Manomama ne sont pas chers: une robe noire à 50 euros, une jupe chic à 20 euros, bien abordable. Comment Manomama le fait-il? "Tout fonctionne si vous réduisez vos marges bénéficiaires", explique Sina Trinkwalder.

Manomama ne devrait être que le début

Et que souhaite un tel entrepreneur à succès? "Pour moi, Manomama n’est que le début. Je veux continuer, il reste encore beaucoup à faire. "

PS: Les dernières nouvelles de Manomama sont disponibles sur la page Facebook.

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