Photo: iStock
travail
Personne n'aime parler de douleur abdominale. Et certainement pas devant le patron. Lorsque des millions de femmes allemandes se torturent au travail en dépit de leur malaise, des douleurs au dos et au ventre leur faisaient mal. Pour beaucoup de femmes, la menstruation n’est pas seulement ennuyante, mais en réalité douloureuse.
Ce qui semble inimaginable dans ce pays est réglementé par la loi dans les pays asiatiques: les femmes qui travaillent ont le droit à un congé menstruel payé . Maintenant, cette demande est devenue forte en Europe aussi. Les supporters sont soutenus par le professeur britannique Gedis Grudzinstas, expert renommé dans le domaine de la gynécologie.
Le "Dailymail" rapporte que Grudzinskas a présenté sa demande de congé menstruel rémunéré au "Festival of Ideas" de l'Université de Cambridge. Les femmes devraient recevoir trois jours de maladie supplémentaires par mois. Il est juste de soulager les femmes dans la période, dit le professeur.
En 1947 déjà, en Inde, une loi autorisait les femmes à rester chez elles pendant leurs règles. Un an plus tard, l'Inde passe à autre chose. Le problème en Inde: toutes les entreprises ne respectent pas cette règle, qui mène régulièrement à des manifestations. En Corée du Sud, les femmes sont autorisées à décider elles-mêmes si elles souhaitent demander un congé menstruel payé. S'ils décident de ne pas le faire, ils ont droit à une augmentation de salaire.
La demande de congés menstruels payés n'est pas nouvelle en Europe . Il y a déjà quelques années, l'idée est venue en Russie, mais n'a pas pu être appliquée. Le gros problème: de nombreux pays se retrouvent en conflit avec l'égalité des droits. Les femmes peuvent être discriminées dans la candidature si elles ont droit à des jours de congé supplémentaires.
