Beaucoup d'enfants aiment prendre soin d'eux-mêmes, mais ils se posent des questions: comment puis-je faire cela? Et quel soutien y a-t-il?
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Vieillir avec ses propres enfants - ce que beaucoup de personnes âgées souhaitent. En fait, c'est souvent le cas en Allemagne: plus des deux tiers des personnes ayant besoin de soins sont fournies à domicile. Une partie avec des services ambulatoires. Qui en tant que fille ou fils est confronté à la décision d'amener les parents à lui-même, a de nombreuses questions. Le bon: Il y a beaucoup d'offres d'aide.
Où est la première consultation?
Chaque cas de soin est différent. Mais il faut toujours organiser au mieux les soins dans notre cas. Des conseils sont disponibles dans les centres de conseil régionaux pour personnes âgées et leurs proches, ou dans de nouveaux foyers de soins dans de nombreux endroits. Dans la communauté, demandez les adresses. Des informations sur le financement sont fournies aux parents du fonds de soins.
Organiser le travail et les soins - est-ce même possible?
Mais vous devez savoir: si un parent a soudainement besoin de soins, vous pouvez laisser un travail de dix jours au maximum, par exemple pour des congés sans solde. En tant que service infirmier à organiser. Cela s'applique si l'entreprise compte au moins 15 employés. Deuxième option: si vous voulez prendre soin de vous, vous pouvez prendre le temps de prendre soin de vous - et vous en accorder pour une période pouvant aller jusqu'à six mois. Aussi non rémunéré, mais vous restez assuré socialement. Incidemment, il existe une protection de licenciement pendant cette période.
Quelle aide existe-t-il pour quiconque travaille à temps plein?
Tout le monde ne peut ou ne veut être là 24 heures sur 24 pour des soins et un soutien. Obtenez de l'aide sans crainte. Ils fournissent des services de soins ambulatoires. Par exemple, vous ne pouvez les recevoir qu’à l’heure du déjeuner ou, si nécessaire, plusieurs fois par jour. Les fonds de soins versent une somme supplémentaire sous le nom de "prestations de soins" (à ne pas confondre avec "l'allocation de soins": elle est destinée aux aidants naturels). Il peut soulager lors de l'organisation des achats ou du nettoyage. Et: Un service de repas à domicile peut apporter des repas chauds.
Combien d’argent de soins existe-t-il et où en faire la demande?
Il s’agit d’abord du service médical de l’assurance maladie destiné aux parents, vérifie dans quelle mesure ils ont besoin de soins et détermine le niveau de soins. Leur spectre va du niveau I - légèrement nécessiteux - au niveau III - très difficile à entretenir. Et ainsi sont les montants: Au niveau I: 215 euros, niveau II: 420 euros, niveau III: 675 euros par mois. Fondamentalement, l’allocation de soins est versée sur le compte de la personne ayant besoin de soins. On pense à financer de l'aide. Il peut donc aussi soutenir les parents. L'argent est payé par l'assurance soins de longue durée. Bon à savoir: Il n'y a aucune déduction pour l'allocation de soin. Vous n'avez pas à payer d'impôts, vous ne payez pas de cotisations sociales. Ceci s’applique à la personne qui a besoin de soins et - s’il passe l’argent - également à ses proches.
Y a-t-il de l'argent pour des dépenses supplémentaires?
Toute personne qui doit faire des achats importants pour les soins à domicile, par exemple. Par exemple, pour un lit spécial, une marchette, un fauteuil roulant, les dépenses peuvent être considérées comme des "aides d’allaitement". Pour cela, vous faites une demande à l’assurance soins infirmiers, elle prend alors en charge au moins une partie des coûts. Important: uniquement après prescription médicale!
Les infirmières ont-elles aussi des vacances?
Quiconque laboure jour et nuit a également besoin d'une période de récupération plus longue. Bon à savoir: si vous souhaitez partir en vacances, les soins infirmiers paient le remplacement pour cette période. Même si vous tombez malade en tant que soignant et que vous avez besoin d'aide rapidement. Pour cela, faites une demande de "soins préventifs" auprès de l'assurance soins infirmiers. Le droit à indemnisation existe pour un maximum de quatre semaines par an.
