Le 8 mars est la Journée mondiale de la femme et le 18 mars, la Journée de l'égalité salariale. Une raison pour en profiter? Ne trouvez pas Marieke de Cosmopolitan.de et Carla de Wunderweib.de.
Le mois de mars sera célébré officiellement et dans le monde entier: le 08.03. a lieu pour la 107ème fois la Journée mondiale de la femme, le 18.03. La Journée de l’égalité de rémunération souligne le salaire injuste des femmes. Aucune raison d'être heureux, nous trouvons. Parce que: tant que nous avons de telles nominations, nous n’avons pas non plus les mêmes droits. Néanmoins, deux bonnes occasions - et de se plaindre à nouveau. À propos de Po-Grapscher, des startups stupides et des reproches à la victime. Parce que ça n'a pas à plaire à une femme! En ce sens, COSMOPOLITAN.de et WUNDERWEIB.de initient l'action #StatusNo ensemble sur Instagram. Un hashtag qui montre que nous ne nous résignons pas au statu quo en vigueur. Jetez un coup d’œil à nos comptes Cosmo et Wunderweib, où nous prenons position et disons ce qui nous agace au sujet de la situation actuelle.
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Un autre hashtag comme #ausschrei, #metoo et #timesup? Oh oui, car de telles actions sont importantes. Nous avons besoin d’eux pour montrer comment les choses ne devraient plus fonctionner. Mais il ne suffit pas de fournir à un poste un contenu similaire. Il n'y aura de changement que si nous allons plus loin et que nous nous faisons entendre en dehors de notre cercle d'amis ou de la bulle de filtre de Facebook.
Mais ne sommes-nous pas réellement beaucoup plus loin? Quiconque veut des réponses à cette question les trouvera non seulement sur les médias sociaux, mais aussi devant leur porte. Nulle part il n'y a une pénurie de "Allez, allez!" - Situations. Les collègues qui trouvent que le commentaire de la dernière photo de parti publiée sur Instagram sont plus appropriés que celle suggérée lors de la réunion peu avant la réunion. Des blagues à l’après-travail du type "Pourquoi y at-il plus de femmes que d’hommes dans le monde? Parce que c’est plus à nettoyer qu’à penser, "détendez-vous. La condescendance avec laquelle certains hommes expliquent des choses connues depuis longtemps (ou souvent mieux). L'effort qu'il en coûte toujours de faire comprendre à un homme que "non" ne signifie pas "peut-être" et certainement pas "oui".
La gravité de la situation montre également ce chiffre: 60% de toutes les femmes allemandes étaient déjà harcelées. Il est tout à fait concevable que le nombre de cas non signalés soit encore plus élevé et que de plus en plus de femmes (tout comme de nombreux hommes) ne puissent plus faire la différence entre un compliment et un commentaire suggestif. Donc, juste des notions de base sur les cochons chauvins et les hommes machistes, mécontents du sexisme dans la vie quotidienne - et ensuite? Parler c'est de l'argent, le silence est de l'or n'est pas là! Parce que concrètement #StatusNo signifie : ouvrez la bouche! Peu importe si le gars pense que tu es une chienne, disons, s'il s'approche trop de toi. Ouvrez votre bouche si un sort ne vous convient pas.
Mon # Status: Si un rasoir jetable bleu coûte 33 pour cent de moins que la même chose en rose. Chères femmes, reconnaissez votre puissance économique et achetez la bleue! Et quel est votre #StatusNo? Dites-nous et utilisez le hashtag - une action conjointe de @wunderweib_de et de @cosmopolitan_fr #femmesdefemmes #worldwomensday #pinktax #femaleempowerment #funfearlessfemale #cosmopolitan_c
Un article partagé par COSMOPOLITAN Germany (@cosmopolitan_de) le 8 mars 2018 à 4h52 HNP
Vous n'êtes ni vif d'esprit ni très confiant dans les situations de conflit? Bon sang! Un simple "C'est quoi ce bordel?" Ou "Laissez-moi tranquille". Il est important de bien préciser que la situation n’est pas acceptable pour vous. Tant que nous tolérons tacitement d'être harcelé à cause de cela
- drôle,
- socialement accepté,
- ne voulait pas dire de cette façon
- pas si important
- mais pas si mal ...
rien ne changera à coup sûr.
#statusno - 50 femmes sur des cartes DAX allemandes ... avec 636 hommes., , #femaleempowerment #world woman day @cosmopolitan_de #feminism #statusno #statusquo
Un message partagé par Wunderweib.de (@wunderweib_de) le 8 mars 2018 à 01h22 HNP
Donc, le point 1 pour le changement de statut: Bouche ouverte, tais-toi donc dernière saison!
Et de toute façon, pourquoi ce type d’hommes a-t-il une aussi grande facilité à surmonter leur comportement blessant? Parce qu'ils tiennent ensemble. Même si un homme ne peut en supporter un autre, il lui jette son sortilège idiot, lui prouvant que la femme du club trouve les singeries intrusives au moins aussi sexy que lui, ou même lui donne un travail de patron ou une promotion. Peut-être même plus qu'une femme. Juste parce que l'homme le fait juste comme ça.
Une femme ferait-elle de même en tout cas? Ou une femme aurait-elle même peur de donner du travail à une autre personne parce qu'elle risquait de devenir dangereuse pour elle? Soyons honnêtes avec nous-mêmes, mais nous pourrions tous avoir plus de succès si nous nous promouvions, nous nous soutenions et nous nous encouragions mutuellement. Nous pourrions ensuite nous concentrer sur nos forces - notre talent pour la diplomatie, la collaboration et l’empathie.
Point 2 pour le changement de statut: restons unis, laissez-nous devenir plus forts et conquérir le monde! Le monde de la barbe à papa rose ne nous dérange pas du tout, mais: nous ne sommes vraiment forts qu’ensemble.
L’objectif est l’égalité, de sorte que nous n’ayons plus besoin de journées aussi condescendantes que la Journée mondiale de la femme ou la Journée de l’égalité de rémunération. Supprimer complètement? Au contraire, sur les deux rendez-vous prévus, nous n'en faisons que 365 par an pour les hommes et les femmes.
Votre Marieke et Carla
PS: Il est également possible d’ouvrir la bouche après une situation stupide. Si vous êtes perplexe parce que vous vous sentez comme de la merde à propos de quelque chose, obtenez de l'aide! Les personnes exceptionnelles de l'aumônier du téléphone vous aident et, tout comme les personnes au téléphone de l'aide, vous êtes directement affecté par la violence.
