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Améliorer le climat de travail: 7 conseils pour une bonne ambiance au bureau

Si l'ambiance de travail est bonne, le travail est beaucoup plus facile.

Comment améliorer l'ambiance de travail

L'ambiance de travail est la priorité absolue? Pas seulement! Vous pouvez faire beaucoup de choses vous-même pour que vos collègues et vous-même vous sentiez bien dans votre travail. Ces sept conseils aident à améliorer l’atmosphère de travail.

Pas de question: la mauvaise humeur au bureau peut être assez démotivante. Qui aime rester dans un lieu de travail où il ne se sent tout simplement pas bien? Pour résoudre ce problème ou ne pas le laisser se produire, ces sept conseils pour un bon climat de travail sont la solution.

Astuce 1: félicitez vos collègues

Vous savez sûrement ceci: si vous êtes loué et estimé, vous travaillerez plus motivé et, surtout, plus heureux. Pourquoi vos collègues devraient-ils faire différemment? Par conséquent, félicitez-la. "C'est génial" ou "Merci pour le dos, restez dégagé" est sûr d'entendre tout le monde.

Astuce 2: Soyez une équipe

La collègue à sa gauche se plaint de ne pas faire son travail et la collègue de droite a désespérément besoin d’heures de travail? En dessous, le climat de travail peut en souffrir. Créer une équipe et s'entraider! Parce que si vous partagez la responsabilité, elle ne repose pas sur les épaules de quelqu'un. Cela renforce non seulement la cohésion du groupe, mais également la motivation et la performance. Vous gérez mieux le stress aussi.

Astuce 3: Donnez des informations rapidement

Le collègue est en colère parce qu'il n'a rien entendu à propos de la conférence. Ce ne sont pas toujours les autres qui empêchent un échange d'informations en douceur. Demandez-vous plus souvent: est-ce que je m'assure toujours que tous les collègues reçoivent l'information le plus rapidement possible?

Astuce 4: Battez les imbéciles

Ils sont partout: les bloqueurs permanents. Malheureusement, ils rabaissent également les autres avec leur comportement et polluent ainsi l'atmosphère de travail . Si ignorer ne vous aide pas, passez à l'offensive: les plaignants sont insatisfaits de leur situation - et veulent souvent en rester ainsi. Avec la question "Que voulez-vous faire contre votre mécontentement?" prendre le vent de leurs voiles.

Astuce # 5: Créer une lueur de bonne humeur

Au travail quotidien, il est important de créer encore et encore de petites oasis, auxquelles vous pouvez vous attendre. Un délicieux petit-déjeuner le matin ou une boisson commune après le travail améliore l'ambiance de travail sans trop d'effort et laisse une phase stressante plus motivée à surmonter.

Astuce 6: Parlez de sujets sensibles uniquement à titre personnel

Bien sûr, la messagerie électronique est simple et rapide: toutefois, quiconque n'échange que par écrit avec des collègues risque de mal comprendre ce qui a été écrit. Cela détruit rapidement un très bon environnement de travail. Par conséquent: Les sujets particulièrement sensibles ou gênants doivent nécessairement être discutés directement.

Astuce 7: critiquer de manière constructive

Des phrases comme "Je n'aurais pas fait ça maintenant" ou "Ce n'était pas vraiment intelligent" n'aident pas le collègue à faire mieux. Si vous voulez critiquer, il est logique de polir et d'expliquer exactement comment et pourquoi vous feriez quelque chose de différent.

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