Photo: iStock
Un compliment totalement inattendu
Ce que ces femmes entendent de leurs patrons est vraiment une grande surprise. Et oui, quelques larmes coulent aussi ...
Inscrire le congé parental en tant que poste dans le CV? C'est ce que peu de femmes font. C’est plus comme tenter de donner l’impression que vous n’êtes jamais parti et que tout est exactement comme avant.
La vidéo ci-dessous montre que cela ne devrait pas être le cas.
On demande à trois femmes pourquoi elles n’ont pas inscrit leur congé parental sur leur CV . Les réponses étaient très similaires. En général, les femmes n’ont jamais envisagé de considérer leur congé parental comme une "station professionnelle". Un message de leurs patrons leur permet de regarder cela sous un jour différent.
Parce que contrairement à ce à quoi on pourrait s’attendre, ils n’expliquent pas qu’ils ont été laissés derrière par leur congé parental, derrière leurs pairs. Au contraire: l'éducation d'une nouvelle petite personne a développé ses compétences. Et ça se voit dans le boulot! Les femmes ne se seraient jamais attendues à de tels éloges de la part de leurs chefs.
Nous ne voulons pas en révéler trop. Mais il faut dire que chaque mère mérite ces mots!
